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机构公平与合规办公室

欢迎来到机构公平办公室 & 合规

主页致力于培养和维护一个没有任何形式的禁止歧视和骚扰的环境,在这个环境中,社区成员受到尊严和尊重. 主页强烈禁止一切形式的骚扰和歧视.

机构公平与合规办公室(OIEC)负责监督和审查与涉及玛丽维尔社区成员的种族骚扰和歧视有关的所有问题, color, 种族, 宗教, 国家的起源, 祖先, 信条, 性(怀孕), 性别认同, 性取向, 婚姻状况, 残疾, 资深地位, 年龄或其他受联邦保护的身份, 状态, 以及当地法律和大学的性骚扰政策(标题IX), 防止骚扰政策, 歧视、报复和投诉解决程序, 以及《主页》.

性骚扰包括交换条件性骚扰和敌对环境性骚扰, 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪.

作为主页价值观和行为标准承诺的一部分, 玛丽维尔建立了一个全校范围的合规计划. 该计划属于机构公平和合规办公室(OIEC)的范围,由机构合规主任管理.

所有与公平和合规相关的问题都可以亲自向OIEC报告, 通过电话, 电子邮件, 和/或在线报告如下所列.
 

 

不歧视、反骚扰和不报复通知
 
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第九条
 
 
 
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宗教的住宿
 
 
 
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合规
 
 
 
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ADA /节504
 
 
 
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政策 & 程序
 
 
 
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认识团队

克劳迪娅·莱利,教育博士

克劳迪娅·莱利的照片

执行主任和第九条协调员

314.529.6721
clyerly@nuralmusic.com
 

Sormarie Colon-Lefranc,教育学博士,法学博士

Sormarie Colon-Lefranc的照片

机构合规总监

314.529.9623
scolonlefranc@nuralmusic.com
 

 
 

一般调查:

有关第九条的一般查询或报告,请通过电子邮件TitleIX@maryville与主页联系.edu.

有关机构合规的一般查询或报告, 通过电子邮件合规@maryville与主页联系.edu.

如有其他疑问,请联系Dr. Claudia Lyerly, clyerly@nuralmusic.com.

如果你需要紧急援助,请拨打911.
公共安全:314-529-9500